2月22日，2009年湖州市新春人才招聘会暨我校2009届综合类招聘会在燕英体育馆举行。
副市长方新旗在市人事局局长蔡小凡、副局长姬海荣等陪同下，来到招聘会现场看望了求职的大学生们。在毕业生就业工作座谈会上，党委副书记周家健汇报了我校毕业生就业工作。方新旗指出，全球金融危机对大学生就业造成了很大影响，今年的就业政策要宏观与微观、远期与近期、主体与客体相结合，要发动职能部门与全社会共同合作。
据了解，今年湖州地区应届大学毕业生人数明显增多，其中湖州籍毕业生就有15000多名。由于金融危机影响，湖州去年下半年提供的就业岗位数已经比前年同期下降了近40%，供需矛盾十分突出。市委市政府高度重视大学生就业工作，由市人事局和我校联合组织的这次新春人才招聘会共有200家左右的招聘单位，提供就业岗位2656个、实习岗位530个，就业岗位比去年增加650个。
一些湖州知名的大企业成为本次招聘会上求职者追捧的热点。据大东吴集团的工作人员介绍，一上午，他们已收到几百份简历，场面相当火爆。许多毕业生认为，知名的大企业工作稳定，待遇有保障，也更能发挥自己的才能。不过，这些企业门槛相对较高，对应聘者的技术、能力要求高，还必须要有相同岗位的工作经验。
一些前几年比较容易找工作的专业已经出现就业困难。我校英语专业毕业生曹同学已经是第三次参加招聘会了，经过一个上午的努力表现，共投出3份简历的他无奈地说：“现在学英语的人太多，用人单位对英语专业学生的要求也越来越高，不仅要有工作经验，还要通过专业英语八级和高级英语口译。”一些用人单位现场进行了面试，如一家木业公司招聘一名外贸人员，要求求职者对“中外合资”进行英文翻译，好几位英语专业毕业生答不好，有的甚至答不上来。用人单位认为：“学历只是一方面，实际运用能力才是公司最看重的。”
从记者调查情况来看，面对严峻的就业形势，许多应届毕业生都降低了薪水标准，认为只要有一份适合自己的工作，薪水能保证基本生活就行，甚至看好一些只给予一定生活补贴的实习岗位。这次招聘会有20多家单位招聘岗位实习人员，一旦录用，单位会给予一定的生活补贴。一些应届毕业生表示，自己刚踏入社会，没有工作经验，许多单位都没有录用意向，先在实习岗位上锻炼一下对自己今后的发展会有很大帮助。市城市规划设计院招聘岗位实习人员，不到一个小时，就收到几十份求职简历。工作人员向记者透露，实习岗位的设立，能给求职者带来更多的机会，他们也希望能从实习人员中发现优秀人才。
子女找工作，家长最忧心。招聘会上，由家长陪同来应聘的毕业生不少。记者看到一对家长正带着儿子投简历，儿子在丽水学院就读，即将毕业，工作还没着落，家人比他还着急，所以就来现场当起了参谋。面对这样的情形，用人单位提出了不同看法，他们希望求职者起码有独立应聘的能力。
人流中，记者还看到不少大二、大三的学生来提前了解市场需求、感受求职气氛，希望通过大学最后几年的学习来提高自己的竞争能力。
本次招聘会上还设有未就业大中专毕业生转岗培训登记处，现场报名登记的大学生也不少。据了解，转岗培训由政府给予一定培训补贴，主要面向未就业大中专毕业生，针对他们强理论、弱技能的特点，推出机械制造类、电子信息类、数控技术类及生物化工类技能型人才强化培训，为期一个半月，学生培训后具备一定的理论知识与实践技能，取得相应职业资格证书，实现由非技能型向技能型人才转变。
