近日，艺术学院召开了2013届毕业生就业工作促进会。学院相关负责人、就业辅导员以及全体毕业班班主任参加了本次会议。
会议认真总结了学院2012年毕业生就业工作情况，深入分析了2013年就业工作面临的新形势和新任务，出台了多项举措推进就业工作。一是明确就业工作目标。在学院的年度工作目标中，明确了今年就业工作的目标是“各专业就业率赶超全省同专业平均就业率”，会议指出，实现就业工作目标的路径是每位老师“用心、用脑、用脚”，将就业工作“做早、做全、做实、做真”。二是定期召开就业分析会。半月召开一次就业分析会，领导班子全体成员和2013届毕业班班主任参加，会上班主任详细介绍每一位同学的就业现状，分析班级就业难点，各班联系领导与班主任“一对一”交流，商量解决办法。三是畅通就业信息平台。实行招聘信息一周一通报，由就业辅导员收集每周最新的招聘信息，通报至班主任，由班主任在同学中加强宣传、引导；实行网络平台与每位学生的无缝对接，通过班级QQ群、飞信平台等将就业信息直接发送至每位学生。四是贴近学生、主动服务。主动与考研学生联系，指导上线的同学准备复试，为符合条件的同学提供调剂信息；对于就业存在困难的学生，学院领导、班主任开展针对性地辅导，在动员学生积极就业的同时帮助解决学生就业中的实际困难；经济上困难的学生，学院制定了补助措施，给予求职过程中一定的补助。
据悉，在近期的吴兴区教师招聘中艺术学院取得较好成绩，目前全院上下做好就业工作的氛围浓厚，都在为达到既定就业目标而努力。
通讯员：沈平剑
