4月3日下午，宁波大学副校长冯志敏教授应邀来校，作“大学科研创新与组织管理”干部培训专题报告暨学习贯彻党的十八大精神集中轮训专题辅导。校党政领导班子成员出席，中层干部、民主党派和知联会负责人，全体教授、部分管理干部等一起聆听了报告。报告会由副校长叶金云主持。
冯志敏围绕正确认识大学科研创新、有效组织大学科研工作、着力培育大学创新文化三个方面展开详细阐述。
冯志敏认为，在实现大学转型发展中需要依靠科研创新作支撑，要不断激发创新的原动力、增强创新的竞争力、保持创新的持续力。同时，大学科研创新要实现以个人兴趣为主向个人兴趣与国家、地方需要相结合转变；要从个体研究向团队合作、协同创新研究转变；要集聚各类科研创新要素办大事，建立要素驱动的创新机制；要以获得标志性项目和学术成果为突破口，提高大学科研创新学术和社会影响力。
冯志敏认为，学术文化作为大学文化建设的一部分，涉及观念、价值、道德等思想精神层面，涉及物质、制度、氛围等软硬环境建设，与大学文化传承创新功能一样，事关科研创新可持续发展和能力提升。
叶金云在总结时对冯校长百忙之中为我校带来的精彩报告表示衷心感谢。叶金云强调，在今后的工作中，要坚持协同创新理念，注重科技创新与学科建设、人才培养的有机结合，注重科技创新团队、优秀成果和创新文化的培育，不断推动学校科研创新工作。
通讯员：金祥
