为不断提高新进员工的服务意识、业务技能和职业道德素质，帮助新员工尽快适应新的环境，近日，附属医院对132名新员工进行为期四天的岗前培训，在传统授课的基础上，进一步完善岗前培训模式，取得了良好的效果。
培训会上，院领导向学员们介绍医院的发展历程、远景规划，以及对他们寄寓的期望；特邀湖州师范学院政治学院熊晓红教授从微笑礼仪、举止礼仪、致意礼仪、配饰礼仪等方面为新员工进行入职礼仪培训，大力提高员工的整体素质；同时，邀请35届南丁格尔奖获得者邹瑞芳老师及王丹、王荣江、孙慧主任作为优秀专家与学员们共同分享从医经历及管理心得，为他们注入无穷的工作动力，树立身边的榜样和人生奋斗的目标。责任感是团队的核心工作原则，人事科向每位学员发放《工作就是责任》一书，帮助他们树立责任感，深刻意识到职业的选择就等于责任和使命的选择。
在院长鲍鹰的领读下，新员工们在院训石旁宣读希波克拉底誓言，表达了他们投身医疗事业、服务患者、维护医学事业神圣和纯洁的决心。
新员工们通过四天的培训会，纷纷表示要加强专业知识培训，提高专业技能、知识技能、沟通技能，时刻保持对病人的同情心、责任心，热爱医院，实现自己的人生价值。
磨练意志，挑战自我，移沿山庄拓展训练，为整个培训会添上圆满的句号。
通讯员:王英
