12月4日，我校举行青年干部教育培训启动仪式暨首场报告会。校党委书记刘剑虹出席，40周岁以下党政管理人员参加会议，会议由校党委委员、组织部长沈建民主持。
刘剑虹指出，学校新一轮改革发展需要一支敢打硬仗、能打胜战的干部队伍，校党委高度重视青年干部队伍建设，出台了《关于加强青年干部队伍建设的若干意见》及两个配套文件，旨在建设一支素质优良的青年干部队伍。会上，他强调了三点意见：一是青年干部教育培训的重要性。青年干部是学校干部队伍的基础，是推动学校事业发展的新生力量，目前学校干部队伍扎实肯干，但也存在进取心不够强、求新求变改革创新意识不够、开拓型和研究型干部相对缺乏等问题。基于“湖州大学”建设的需要和我校干部队伍的现状，广大青年干部要不断加强学习，切实提升自身知识能力素质。二是正确对待继续学习、在职培训。希望全体青年干部把在职教育看作是个人成长的一个机遇，把学习作为一种精神追求、一种生活方式、一种基本的生存形态，营造爱读书、肯研究的氛围。大学的管理是基于知识和学术的管理，高校的管理者要有扎实的知识，要成为一个有学问的干部，将学习和研究融会贯通，才能站得高、看得远。三是希望青年干部努力将知识理论和改革创新精神引入自己的工作领域，内化为自己的工作思路、方式和境界，为学校的持续发展贡献自己的力量。
沈建民在总结时指出，青年干部要认真学习领会刘书记讲话精神，注重自我提升与学校培养相结合，志存高远，加强学习，在工作中开展研究，在研究中提升工作，不断提高自身素养和能力，做一个有想法、有思路、有闯劲，想干事、会干事、干成事的优秀青年干部，努力把自己打造成一名开拓型、研究型干部。
启动仪式后，教师教育学院院长舒志定教授作了题为《做一名学习型干部》的专题报告。舒教授鼓励全体青年干部要保持工作激情，坚守教育理想，培养自己批判性思维能力、培育自身良好的非理性因素、养成健全的人格，通过品性锤炼学习、卓越的岗位实践学习、大数据学习、毅力与创新学习、团队合作学习等，努力成为一名学习型干部。
通讯员：金祥
摄影：马骁 祝洁辉
