3月5日下午，华东师范大学文新华教授应邀来校，作“高校管理与制度创新”青年干部培训报告，40周岁以下党政管理人员聆听了报告。报告会由校党委委员、组织部长沈建民主持。
文教授结合华东师大的具体做法，围绕高校管理创新的出发点与归宿、高校管理创新需要解决的问题、高校管理创新的发展趋势等三个方面，以浅显见真理，用案例论创新，深入浅出地阐述了高校管理创新的大命题。
文教授指出，高校管理创新要以更好地履行高校的四大职能、更好地增强高校的发展动力为出发点，以教师为重心、以学生为中心，将管理工作落在实处，接好地气。他强调，人才培养是高校四大职能的核心，学生发展是衡量教学质量的标准，要制定学生发展标准，以此来引领管理工作的创新。要坚持以学生为本，注重学生全面发展与良好个性发展的统一，学生个体发展与整体发展的统一，着力推进人才培养工作的创新。教师成长和创新力是学校发展能力的核心，要坚持教师成长与学生发展、教师个人成长与教师集体发展、教师成长与学校发展的统一，扎实做好教师队伍建设的创新。
文教授针对当前高校管理创新面临的重大问题，从依法自主办学、加强服务型管理、提高管理效率、坚持民主型管理、完善高校内部治理结构等方面提出了解决的思路和方案，阐释了高校管理创新的发展趋势。
据悉，这是我校青年干部培训启动后的第二场专题报告会，近期组织部将会同相关职能部门制定2014年青年干部教育培训计划，进一步提高青年干部教育培训的针对性和实效性，拓宽青年干部的眼界和思路，提高管理能力和综合素质。
通讯员：金祥 摄影：马骁
