明后天，我校将迎来2014级新生。为了保障各项工作顺利进行，各学院、职能部门积极开展迎新准备工作。
在今年的迎新准备工作中，商学院改变了以往由对口班学长学姐带领的方式，推出了一个名为“红色到家”的党员服务活动。这支“红色的队伍”由党员和入党积极分子构成，每个党员或积极分子结对一个寝室的新生。早在暑假期间，“红色队伍”的成员就已经与其对应的新生取得了联系，包括了解新生的一些家庭情况，告知新生报到的时间以及流程，还包括中秋夜送祝福等。
社会发展与管理学院将推出《致家长的一封信》。这封信的内容包含学生在校期间的各项事宜，其中包括评优评奖、绿色通道、学生日常、大类招生及相关人员联系方式等。学院希望通过这样的方式，能够让新生家长对学校及学院有初步的认识，对学生在校的规章制度有一定的了解，以便开展后续与家长的联系工作。
教师教育学院对迎接家庭经济困难学生的准备工作可谓煞费苦心。他们为通过绿色通道报到或持有低保证的新生准备了十个“助困大礼包”，其中包括毛巾、沐浴露、洗发水等生活用品，也包括勤工助学岗位表、辅导员联系卡等。值得一提的是，购买大礼包的钱全部来源与教师教育学院暑期微创业团队。
医学院将党建工作与迎新工作相结合，发挥党员先锋模范作用，以实际行动践行服务承诺。学院召开学生党员迎新动员大会，设立党员服务点和党员志愿服务流动岗，制定详细工作流程。迎新期间，全体学生党员均佩戴党徽，亮出党员身份，担当起迎新工作的排头兵。这些党员、积极分子对新生的帮助不仅局限于开学初，在之后的学习生活中，他们也会尽可能地帮助新生适应大学生活。
“今年，保卫处面临双重考验。迎新期间，恰逢湖州二中进行听力高考，湖职院迎新。对此，我们将协同湖州交警大队、龙泉派出所，严密规划部署安保工作，确保校园安全。”保卫处副处长季志老师表示他们将会加大今年的安全工作力度。在三大校区内，保卫处安排勤工俭学岗位的同学轮流全天值班并协助校卫队进行交通疏导工作。在中、东校区大门路段，保卫处将联合相关部门，整治流动摊点，设立临时红绿灯，确保迎新当天新生车辆通行有序。此外，由于校园部分地段仍处于施工阶段，这些场地上也将设立安全提示牌，将安全工作放在第一位。
为了更好地方便新生适应开学生活，后勤服务总公司在寝室管理与服务方面多举措并行，尽可能地提供最大限度的帮助。比如，新生的录取通知书多了一份“空调租赁标准”，方便新生未到校便快捷办理相关手续。报到当日，后勤服务总公司也将在校内设点为新生、家长解答有关空调方面的疑问，切实保障新生利益。此外，公寓热水供应系统已落实到位，将保障新生全天热水的使用。后勤服务总公司对新生寝室安排进行合理规划的同时，也将第一时间为有特殊要求的新生服务，推动学生公寓建设更加规范化、人性化。
学生记者：方莉 胡逸云 通讯员：施静
摄影：倪程
