12月18日下午，湖州市委组织部副部长钱仲良应邀来校，作“青年干部成长问题的思考与探索”主题报告。40周岁以下党政管理人员和青年教师代表参加培训。报告会由校党委委员、组织部长何小青主持。
钱仲良指出，十八大以来，党在干部队伍建设方面提出了很多新要求新标准，一是重导向，即选人用人的导向。青年干部要按照习近平总书记提出的二十字好干部标准，自觉践行“三严三实”要求，做忠诚干净担当和“四有”的好干部，强调培养选拔使用干部要重德才表现、重基层锻炼、重专业能力。二是破“四唯”，即唯票、唯分、唯年龄、唯GDP。要积极引导干部敢于担当、注重实干和实绩，充分调动各年龄段干部的积极性，引导注重科学发展。三是严管理，即全面从严治党，从严管理干部。严明党的纪律，把纪律和规矩挺在法律前面，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严厉整治裸官和为官不为，有效推动干部能上能下。
钱仲良结合具体案例强调，青年干部在成长过程中要重点关注三个方面的问题。一是定力的问题，要按照“四个铁”的要求，坚定理想信念，增强政治定力，防止精神上缺钙和得软骨病。二是担当的问题，坚持原则，敢于担当是干部必备的素养，青年干部要有胸怀，承担起社会责任；要有勇气，面对困难挫折能挺身而出、迎难而上；要有原则，坚持原则，不搞好人主义。三是接地气的问题，青年干部要涵养对群众的真感情，深入地了解掌握基层情况，注重参与急事难事的处理。
何小青在总结时指出，近年来，校党委高度重视青年干部队伍建设，青年干部学院也将进一步改进教育培训方式，加大教育培训力度。青年干部要按照干部队伍建设的新要求新标准和新导向，更好地进行自我定位，研究性地开展工作，争做站起来能说、坐下来能写、走出去能干的干部。
摄影：祝洁辉
