1月7日下午，我校召开教师教育改革推进会，党委书记刘剑虹、校长张立钦、副校长蒋云良出席，校务委员会副主任（常务）胡璋剑出席。部分职能部门负责人，有教师教育专业的二级学院院长、教学副院长、系主任、专业负责人参加会议。会议由蒋云良主持。
会上，教师教育学院、文学院、艺术学院、生命科学学院院长结合本学院实际，从课程与教学论教师队伍的建设、师范生技能训练举措、师范生教师资格证考试应对举措等方面进行了经验交流，其他学院也纷纷围绕学校如何进一步推进教师教育改革交流了想法。
张立钦在认真听取各学院的意见、建议后，对学校教师教育面临的机遇和挑战、基础和问题作分析总结，并对教师教育改革提出“三改三建”新要求：改革教师教育招生模式、改革课程体系和培养方案、改革现行考试制度和评价体系；构建教师教育专业技能培养体系、建立校地合作协同培养机制、建设好一支高水平的教师教育师资队伍。
刘剑虹阐述了教师教育内涵以及教师教育工作对我校的重大意义。他指出，教师教育改革首先要道与气兼修，要符合学校实际，逐步向培养中、小学阶段教师方向倾斜；改革教师教育专业课程体系，做到学科性与师范性有机结合；加强教师队伍建设，把从事心理学、教育学、课程与教学论的教师形成团体，一起交流学习，共同成长。他强调，教师教育改革要重点抓好四个关键点，即要理顺管理体制、重视师范文化建议、提高教师队伍专业化水平、加强师范生技能训练。
据悉，学校于2015年9月出台了《湖州师范学院关于深化教师教育改革的实施意见》，从加强领导、特色定位、品牌创建、重点突破、多元发展和协同育人等方面对深化教师教育改革进行了部署。接下来，学校将高举“教师教育”和“服务湖州”两面旗帜,坚持继承并创新教师教育传统，进一步深化、细化《实施意见》，扎实推进教师教育改革。
通讯员：秦洁琼
