1月5日，我校召开2016年度二级单位工作考评会。校领导班子全体成员出席会议。
上午，学校召开职能部门、直属单位工作考评会。各单位负责人汇报了2016年度工作成绩及努力方向，并对今后工作提出设想。会议由校纪委书记朱鸿主持。
会上，校党委书记刘剑虹和校长张立钦充分肯定了各单位2016年取得的成绩，并对大家一年来的辛勤工作表示感谢。刘剑虹对我校2017年工作提出三点要求：一是提振精气神，以更好的状态加快发展、内涵发展、赶超发展；二是抢抓机遇，尽快确定新的更高的发展标杆；三是以巡视整改为契机，进一步完善各项制度，提升我校内部管理水平。张立钦分析了我校2016年重点发展指标，他要求各单位要进一步强化发展理念，以高水平高校的发展理念指导实践；坚持问题导向，在开放、协同、创新的氛围中加快学校发展速度；重点争取标志性成果，加大内涵发展力度。
下午，学校召开二级学院工作考评会。各学院党政负责人、职能部门负责人、民主党派和知联会负责人、教代会执委会成员等共70余人参加会议。会议由副校长陆永良主持。
会上，14个学院就本单位2016年度工作进行了汇报交流，全面总结一年来的重点工作和常规工作。各职能部门、直属单位进行了书面材料汇报。在听取口头汇报、查看书面汇报基础上，与会人员对各单位年度工作进行了考评打分。
本次年度考核工作于2016年12月启动，通过自我总结、分线考核、数据审核、材料公示等环节全面展开。接下来，考核小组将按照不同权重系数对考评分数进行汇总，汇总结果提交考核组讨论，报校党委会审定。
据悉，本次实施的二级单位《考核评优办法》较往年有较大变化。2016年初，我校将改革“二级单位考核评优办法”确立为校领导重点调研课题，课题组先后赴浙江师范大学、杭州电子科技大学等高校调研学习，并通过二级单位办公室主任会议等形式广泛征求意见。本次修改，在充分考虑我校实际情况的同时，重点参考省教育厅《浙江省普通本科高校分类评价管理改革办法（试行）》中对教学为主型高校的考核指标要求,从现阶段学校发展目标出发，充分考虑年度考核如何为申硕、更名大学，尤其是省教育厅分类考核服务。课题组通过调整分线考核的得分框架、改进考评会评分方式、实施诊断式考核等形式，形成既符合我校发展实际，又具有我校特色的二级单位考核评优办法。
摄影：祝洁辉
