1月20日，学校召开校领导班子务虚（扩大）会。本次务虚会以“从抢抓重大发展机遇和提升管理水平切入，谋划2017年重点工作”为主题，校领导班子成员和有关职能部门负责人参加会议。会议由校党委书记刘剑虹主持。
会上，校领导黄建平、蒋云良、陆永良、叶金云、沈建民、朱鸿、马志和结合分管工作谈了2017年重点工作思路，并就学校2017年整体工作计划提出了意见和建议。组织部、宣传部、学科规划与建设处、科技处、人文社科处、人事处、教务处、实验室建设与管理处、党委校长办公室负责人先后汇报了本部门2017年工作思路。
校长张立钦结合《国家教育事业发展“十三五”规划》和浙江省委教育工委、省教育厅2017年工作计划要点，科学分析了当前高等教育发展的新形势并强调，要持续推进科技创新和管理创新，以核心竞争力的提升助推我校赶超发展；要进一步更新发展理念，追求卓越，尤其要努力实现人力资源效益的最大化，以人力资源来解决发展中的各类难题。张立钦对我校2017年发展的六个重点领域和十个主要任务逐一进行了说明，提出了要求，并强调要进一步增强实干精神，提振精气神，坚持开放、协同、创新 、高效，推动学校加快发展、内涵发展、赶超发展。
刘剑虹在总结讲话中指出， 2017年是推进实施学校综合改革和“十三五”发展规划的重要之年，是学校抢抓重大发展机遇的关键之年。2017年，我校的重点工作是围绕“一条主线”（学科建设，以申报硕士学位授权单位为抓手），坚持“三项改革”（人才培养模式改革、人事制度改革和科研管理体制改革），着力推进“两个重要任务”（“管理提升年”活动和教育国际化）。
刘剑虹还重点就2017年我校在党的建设和行政工作的统筹协调方面提出思路。党的建设方面，要夯实基层组织建设的基础，党支部建设是重点；努力培育党建特色品牌，君子之风要与弘扬社会主义核心价值观有机结合；充分利用“两山”重要思想诞生地这个独特的政治资源、文化资源，力争在区域马克思主义中国化研究和青年马克思主义者培养上创出特色；开展新一轮中层后备干部遴选；出台政策，支持青年干部学历和职称的提高。行政部门统筹协调方面，要建立二级学院院长例会制度和机关职能部门负责人例会制度，以此平台来统一思想、交流工作，全力推动学校各项政策和相关制度的落地。
刘剑虹还强调，2017年各部门要确保核心指标稳步增长，核心指标的完成情况与中层干部年终考核挂钩，明确业绩导向。
会后，党委校长办公室将根据本次会议精神，起草“2017年学校工作计划要点”，并提交党委会讨论。
摄影：祝洁辉
