5月8日，学校召开第三轮岗位设置与聘任工作动员大会，校党委书记刘剑虹，校长张立钦，校务委员会副主任、求真学院院长杨柳，副校长陆永良、叶金云、马志和出席，全校二级学院院长、书记，各职能部门负责人参加了会议。会议由陆永良主持。
会上，张立钦就学校开展第三轮岗位设置与聘任工作作动员讲话。他指出，要认清形势，统一思想，充分认识岗位设置与聘任的重要性和必要性，要通过岗位聘任提高效率，使学校能够加快发展、内涵发展、赶超发展。本轮岗聘的总原则是稳中求进、人适其岗、人尽其用，要让现有的每一个人都有相对适合的岗位，让未来的每一个人都有更加适合的岗位。要明确要求，落实文件精神，各部门、二级学院要加大文件宣传解读力度，使每位教职员工都能选好自己的岗位；要精心组织，严格按工作规范和时间安排进行；要坚持公平公正原则，明确岗聘工作纪律，加强思想政治工作。
刘剑虹在总结讲话中强调，岗位聘任工作是学校综合改革和人事改革的重头，一定要稳中求进、立足未来，岗位聘任工作一定要规范程序，严格实行票决制和回避制，确保公平公正；要以人为本，要最大限度地调动教职工的积极性，促进人才流动，要让有限的人才资源向急需的重点学科专业集聚；各部门、二级学院要学透政策文件，明确责任、精心组织，认真做好教职工思想政治工作，务必确保岗位聘任工作平稳、有序、按时完成。同时，人事处和各二级学院要思考岗位聘任后的绩效工资改革工作。
会上，人事处处长沈月娣就第三轮岗位设置与聘任工作文件进行了解读，并对总体安排和相关要求作了说明。
此次岗位聘任工作动员会的召开标志着我校第三轮岗位设置与聘任工作进入正式实施阶段。
摄影：祝洁辉
