为扎实做好2022届毕业生就业各项工作，切实增强做好就业工作的责任感紧迫感，6月8日下午，教师教育学院召开2022届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、毕业班就业工作负责人、毕业班班主任、其他学生就业工作相关人员等参加会议。
会议分析了师范专业的就业形势，通报了2022届毕业生就业数据。各毕业班班主任逐一汇报了本班学生就业情况，重点就未就业、难就业、不打算就业学生情况进行了说明，并分析了原因。与会人员围绕当前学生就业情况进行了充分讨论，并提出拓展就业岗位、搭建就业平台、鼓励多元就业、帮助就业困难学生等举措。会议要求，持续做好就业信息推介，牢牢抓紧学生在校的最后时间；做好引导工作，及时精准引导学生多元化就业，树立先就业再择业的观念；抓住就业重点，结合国家三支一扶、特岗教师、西部计划、乡村振兴等战略，鼓励未就业学生到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去建功立业。
会上，教师教育学院还安排了2022届毕业生返校及毕业教育的相关工作。下一步，教师教育学院将继续围绕学生高质量就业目标，千方百计服务好学生就业，并做好全程跟踪指导。
通讯员：陈俊宏
