为进一步加强学院毕业生就业工作，切实提高学院毕业生就业工作的水平，近日，社会发展与管理学院召开2012年就业工作促进会，全力部署2012年的就业工作，学院领导班子、班主任、辅导员参加了会议。
会上，学院就业工作负责人从今年毕业生的基本情况、工作目标、工作思路、奖励措施等方面解读了《学院2012年的就业工作方案》，通报了截至5月10日我院就业率统计数据及各班签约情况。各毕业班班主任分别从班级已就业情况、就业困难情况和下阶段计划做了汇报。最后，学院总结回顾了2011年的就业工作，对2011年的就业工作给予了充分肯定，对2012年的就业工作提出了三点要求：一是要树立“幸福就业”的理念，完善就业指导服务体系，加大就业困难群体帮扶力度，在保持就业率的同时，更要争取让学生找到与自己匹配的岗位；二是要认识形势，就业工作成员要充分认识就业工作的严峻形势，要继续实施全员关注就业的机制，落实好领导联系制度、家长联系制度、用人单位联系制度；三是要讲究方式方法，就业工作人员要在毕业生离校前做一次“一对一”的谈话，对每位毕业生的就业状况做到了如指掌，把就业工作的重点放在消极型、困难型和迷茫型学生身上，针对性做好他们的教育引导工作。
截至5月10日，从学院的就业情况看，学生的就业质量较往年有较大的提高，公务员进入政审环节的有6位同学，其中080111的应莹已被录用为国家公务员，李巧丽等10位同学考上华中师范大学等名校的研究生。
通讯员：俞卫良
