4月9日，外国语学院与施强集团合作，在我校组建成立首个“施强班”，开启校企合作新篇章。
该班经过自主报名、面试考核，首批选拔29名学生，设立班级委员会。为调动班级活动参与率以及课堂活跃度，特制定积分管理制度、激励机制和淘汰机制，对表现优秀者给予一定物质和精神奖励，表现较差者将被淘汰出班。此次培训班是学院借助企业资源对在校大学生开展职业技能训练、创新外语专业人才培养模式的积极摸索，也是施强集团加强“人才兴企”战略，提前介入培养过程为企业储备合适人才的创新之举。
近年来，外国语学院结合外语专业特点、学生未来职业定位以及人才培养质量跟踪调查情况反馈等信息，综合分析、找准方向，力求在提升大学生职业技能与就业竞争力、培养符合企业人才需求的外语应用型人才上办实事、下功夫。一方面积极寻求合作资源、拓宽外语专业学生就业面，另一方面借力发力，利用企业优势培训资源，聘请企业负责人、培训部主管“进校送教”， 加强就业指导，帮助学生认清就业形势，树立正确的就业观念，练就更强的职能技能。
据悉，施强集团，是杭州市大学生实训基地，已在省内外多所高校开设校企合作“施强班”。此次与外国语学院共同组建“施强班”，是双方在去年签订共建教学实习、就业基地协议框架下的深层次合作，也是近三年来外国语学院毕业生培养质量及其综合素质得到公司认可的重要体现。
