为积极应对疫情影响对2020届毕业生就业工作提出的严峻挑战，4月1日，社会发展与管理学院召开本学期第二次就业工作推进会，分析情况，研究具体对策和措施。学院分管领导、各班班主任、全体辅导员参加。
会上首先通报了学院第二次就业摸排情况，对面临的严峻形势进行了客观分析，针对存在的困难和问题，大家集思广益，热烈讨论，提出了很多建设性的意见建议。
最后，结合大家的意见建议，学院分管领导就做好接下来的就业工作，提出五个方面的推进措施：一是全面宣传贯彻好国家、省、市和学校近期出台的一系列保障、促进2020届大学生就业创业政策文件精神，缓解学生心理压力。二是积极引导学生参加各类线上招聘，同时做好线上求职的指导服务。三是针对行政管理、旅游管理这两个主要的就业困难学生群体，引导他们及时调整自己的职业规划，在今年极端特殊的就业形势下，努力做到先就业，再择业。四是主动对接就业实践基地，了解人才需求状况，积极推荐学生就业。五是宣传好湖州市大学生留湖就业优惠政策，鼓励学生留湖就业。
