学校召开“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动动员部署会

　　为深入贯彻落实教育部关于开展“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动的工作部署，进一步拓宽市场化社会化就业渠道，推动校企深度合作，促进2026届毕业生更高质量更充分就业，1月20日，学校召开专项行动动员部署会。校党委副书记丁敢真，校党委委员、党校办主任沈国丰出席，学生处、研工部、教务处、社会合作处负责人，各二级学院党委书记、副书记等参会。

　　丁敢真围绕专项行动的核心目标与关键任务，提出四点工作要求。一要提高政治站位，强化思想认识。全校上下要深刻认识“优企引才”专项行动是服务稳就业、促发展大局的重要举措，切实增强推动落地见效的责任感与使命感。二要坚持“走出去”方针，深入一线拓岗位。要将“走出去”作为推动专项行动的基本方法，深入企业了解真实用人需求和行业发展趋势，在交流对接中寻求合作机遇、拓展岗位资源。三要突出问题导向，精准破解难题。访企拓岗的核心目标在于有效“拓岗”，要善于发现问题，通过真谋划、真拼搏，切实提高岗位对接的精准度和成功率。四要压实主体责任，构建协同闭环。各职能部门和二级学院要联动配合，构建权责清晰、体系完整的工作机制，推动访企拓岗从岗位开拓到人岗匹配、从合作建立到协同育人的闭环管理。要将工作实效作为检验标准，确保专项行动取得扎实成果。

　　会上，就业部门负责人详细解读了《关于落实教育部“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动的实施方案》，明确了行动主题、目标任务、时间安排及保障措施。与会人员围绕如何创新访企方式、深化合作内涵、提升工作质效等进行了深入交流。

　　下一步，学校将以此次动员部署会为起点，全面启动本次专项行动。按照“定向优企拓岗位，精准引才促就业”的主题，通过“集体访”“联合访”“带生访”等多种形式，扎实开展访企拓岗工作，力争在开拓有效岗位、深化校企合作、提升人岗匹配、健全工作机制等方面实现突破，全力护航2026届毕业生求职之路。