学校深入推进“优企引才”专项行动 校领导带队访企拓岗促就业（图）

　　为进一步拓宽市场化社会化就业渠道，深化产教融合、校企合作，促进2026届毕业生更高质量更充分就业，自今年1月以来，学校党政领导班子成员积极响应教育部“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动号召，带头深入重点企业，集中开展走访调研，全力开拓优质就业岗位，构建长效合作机制。

　　在永兴特种材料科技股份有限公司，校党委书记许慧霞一行实地考察了企业情况。座谈会上，许慧霞介绍了学校的发展历程和坚守师范、服务地方的办学定位，阐述了学校在巩固师范教育优势的同时，大力发展金属材料、人工智能等应用型学科的“两条腿走路”战略。她重点推介了学校在人才培养、学科建设方面的突破，并提出深化“企业出题、高校答题、政府评价”协同育人模式，通过共建产业学院、推动学生早进企业、探索师资双向流动等举措，切实提升人才培养的产业适配度。

　　校长盛况率队赴浙江宜可欧环保科技有限公司进行调研，聚焦产学研深度融合与毕业生就业拓展。盛况一行参观了企业展厅，详细了解其技术创新与市场布局。座谈会上，盛况强调了坚持绿色发展、加强科研平台合作对于深化“两山”实践的重要性，指出要打通教育、科技、人才一体化发展路径，联合做好省重点实验室的规划与建设，提升其可持续发展能力。

　　其他校领导班子成员同时按照学校专项行动实施方案的部署，结合分管领域与联系学院，分头带队走访相关重点企业，全面推进访企拓岗工作。

　　前期，学校专门制定《关于全面落实“浙里有才”2026届高校毕业生就业扩容提质行动的工作方案》，召开定向访企拓岗促就业专项行动布置会。此次校领导集中带队访企拓岗，是学校落实“一把手”工程、深入推进“优企引才”专项行动的关键举措。通过“走出去”实地走访与“请进来”深度洽谈，学校不仅开拓一批有效就业岗位，更着力于构建校企协同育人长效机制，将市场需求反馈融入人才培养过程，推动毕业生就业工作与教育教学改革、服务地方发展同频共振，为区域经济社会发展提供更坚实的人才支撑。