根据党委部署，我校从2007年底开始对中层处级干部进行了届中考核工作。共有95名中层处级干部参加了考核，其中20人考核优秀，75人称职，考核结果将由分管和联系领导进行反馈。
这次考核工作是在坚持全面考核、注重实绩，实事求是、客观公正，民主公开、群众公认的原则下开展的，分公开述职、民主考评、领导审核、结果反馈4个步骤进行。通过群众民主测评、中层干部互评、学校领导评价三个层次，考评了中层干部任职以来的“基本素质”和“现岗位胜任度”情况。考核结果根据考评得分和有关条块工作的情况，进行分值量化和综合分析后确定。
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