艺术学院五实招指导就业

    近期，艺术学院领导班子再次专题研究就业工作，经讨论决定，在原有的就业工作实施办法基础上，推出进一步促进就业工作的“五个一”措施：一是联系领导带头给学生、学生家长至少打一次电话，引导学生和学生家长转变就业观念，面向基层就业、面向小企业就业；每位教师至少提供一条有价值的就业信息，为毕业生提供更广泛的就业渠道；联系领导和班主任实地看望实习的毕业生至少一次，面对面做工作，了解学生困难，千方百计发挥各方力量帮助学生解决实际困难；完善毕业生信息分类，把每位毕业生的简历留存一份，按照专业、资格证书、职业倾向等因素详细分类，以便当招聘信息来临时，能在第一时间找到合适的学生，使就业更有针对性和时效性；为2009届家庭经济困难毕业生报销一次求职交通费用，给予他们更多的关爱，增强他们的就业信心。

    艺术学院于近日再次召开毕业班班主任就业分析会，针对部分毕业生已经返校的情况，要求班主任抓住有利时机，深入学生，用“关心、了解、解决”三步曲深入开展就业工作，即用情感真诚关心学生，用科学的方法了解学生的就业观念和具体情况，用实际行动帮学生解决一些就业问题。

    4月15日，艺术学院邀请南浔古镇旅游公司人力资源的高级管理屠众杰先生，从企业对人才的评价角度，为艺术学院学生作了专题讲座。他简要介绍了2009年中国就业市场的形势，并对毕业生找不到理想工作、用人单位招不到合适员工这个供求错位问题进行了深入分析，告诫大学生一定要及早对自己的职业生涯进行科学规划。

    他提出，能成功就业主要归结于三点：情商、智商、胆商。作为当代大学生应具有良好的心理素质、人际关系和沟通能力；要善于自我管理，了解自己和他人的优劣势，从而扬长避短；要有面对难题、挑战的勇气。并告诫同学们要认真做好每一件事，同时要学会欣赏自己，提升社会适应力，奋发向上，成功就业。在授课过程中，屠先生还和同学们进行了互动。

    据了解，艺术学院还将邀请一些企业人力资源负责人、中小学美术音乐老师、成功校友等前来指导同学们的职业生涯规划。4、5月份共安排5讲。