[学习实践科学发展观153]学校加快培养中青年教师 确保人才队伍“鲜活度”

    据了解，在前三轮高层次人才培养基础上，学校在本学期适时启动了第四批校中青年学术带头人和校优秀中青年骨干教师的选拔工作，并对第二、三批培养对象进行期中或期满考核。同时，出台了相关政策启动学院青年教师培养的扩面工作，力争到2012年，全校选拔、培养百名院优秀青年教师。通过不同层次人才的选拔、培养工作，充分挖掘出一批教学水平好、科研能力强、发展空间广的中青年教师，坚持在使用中培养，不断为人才“充电”，确保人才队伍的“鲜活度”，在全校形成重视人才的良好氛围。