为突出以“学生为本”的工作理念,强化学生工作人员的作风建设,变管理思维为服务思维,近日,社会发展学院开始推行学生工作服务承诺制。
服务承诺制主要包括以电话接收记录、来信来访记录、学院工作报告记录为形式的首问负责制;以设立班级信息员、定期召开信息通报会、不定期召开学生座谈会等为形式的信息通报制;以有哪些反映的问题还没有答复、有哪些难办的事情还没有解决、有哪些职责外的事项还没有转办为工作自查点的工作自查制;以学院党总支副书记为承诺制第一责任人,其他负责人承担分管工作落实情况的承诺责任制;以应急制度为保障,遇突发事件,做到辅导员第一时间到场、了解情况、汇报情况、处理事故的应急预案制。
为提高工作效率,学院还推行一次性告知制和限时办结制,同时建立监督投诉制,对承诺工作及落实承诺制情况不定期进行检查,对学生投诉和违诺问题及时纠正、处理,并将检查、处理结果进行通报。
为了提高承诺制的实效性,学院要求学生工作人员书写工作周记,定期汇报工作,及时让被接待学生了解工作的进展情况。