近日,商学院抢抓毕业生返校时间,召开就业工作会议,深入研讨就业工作。院领导、毕业班班主任和辅导员参加会议。
会上,班主任介绍了各班就业情况,提出了存在的问题,并对本班未来的就业状况作了预测与评估。
院领导充分肯定了各班就业工作,希望班主任从以下五方面做起:一是要统筹兼顾,把握近期毕业生返校的关键时期,帮助学生做好毕业审核环节。二是要抓住时机,把握论文答辩、毕业典礼、暑假这几个关键节点,采取“先做加法,后做减法”的策略,分步骤,分阶段推进就业工作。三是要营造氛围,帮助毕业生端正就业心态,及时把握就业机会。四是要注意工作方式方法,充分发挥班主任的人格魅力与影响力。五是要维护安全稳定,全面关注就业、毕业困难生,及时做好心理疏导与排查补救。学院强调要制定就业进程表,有效把握就业发展态势;要加强与毕业生家长的沟通与交流,共同解决毕业生就业难题。最后学院希望班主任利用毕业生返校期间进行专业调研,为深化商学院教育教学改革献计献策。
会议还就毕业论文答辩、实习相关事宜进行布置说明,要求班主任及时做好毕业生实习成绩的评定工作,采集实习信息,为今后的实习工作提供参考。
会后,学院相关领导与负责人针对会议中反映的问题作了进一步分析,积极采取措施有针对性地加以解决。通过本次研讨与会后的总结,增强就业工作的使命感、紧迫感,不断推进就业工作的深入开展,进一步提升商学院就业工作的质量。