7月31日，后勤服务总公司第十一届暑期中层干部培训如期举行。此次培训为期四天，培训方式以集中学习研讨和外出考察交流学习为主。
上午，商学院王永龙教授为全体中层干部做了题为《精细化管理及服务标准化》培训。王教授从精细化管理的产生和由来，精细化管理的核心和主要内容，精细化管理具体操作手段及原则等方面进行了讲解，特别结合后勤工作实际情况就如何进行精细化管理做了深入浅出地阐述，并希望在进行精细化管理时遵循“规则、尊重、责任、效率”八字方针。
下午，公司邀请湖州市人力与资源保障局劳动关系仲裁信访处处长傅作贤处长做《劳动用工风险防范》讲座。傅处长对企业劳动用工常识、发展趋势及劳动用工风险的起因分析和防范措施等法律法规进行了解读，并运用多年工作经验结合事实案例给全体中层干部上了生动的一课。
8月1日开始，全体中层干部将前往安徽宁国进行为期三天的实地考察。
（通讯员：陈琴）
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