“赢在职场”公选课第一堂——“赢在职场人力资源公司”的诞生

    9月7日晚，艺术学院大楼前的一堂课吸引了众多同学们驻足观看。此时，《赢在职场》公选课正在进行室外活动，为创建“赢在职场人力资源公司”的各个部门做准备。全班42名同学围成一个圈，每位都以“有谁和我一样XX，所以我们都是XX的人”的模式轮流发言，寻找志同道合的伙伴。

 

    《赢在职场》课堂创新性地将学生转变为公司员工，将教学内容转化为公司的业务工作，使得原本普通的课程一下鲜活起来。老师不再单纯的授课，而是注重提升学生主动学习的积极性，努力推动同学们将实践与理论相结合，通过共同参与经营一家公司的体验学到“赢在职场”的更多知识和技巧。该课程旨在创建以公司化运作形式让学生自主自编自演的创新型课程教学模式。

 

    创建一个公司可不容易，在分部门的时候，还出现了“抢夺人才”的现象，场面十分热闹。同学们都全身心地投入到课堂中去，真正地做到了“上心、上脑、上身”。计划赶不上变化，原本“公司”只制定了五个部门，但根据同学们鲜活的个性和长处，最终演变为八个部门：办公室、财务部、管理部、外宣部、人事部、创意策划开发部、综合培训部、技术培训部。部门正式成立，同学们纷纷推荐了“部门经理”。

 

    据悉，在下一堂课上，“经理”们将把和“部门成员”讨论的部门管理和运作方案以及部门文化、职责和任务呈现给“总经理”薛德黔老师。

 

（通讯员：郑瑶）