学校全面启动中层干部换届工作（图）

    9月21日下午，学校召开全体干部大会，动员部署中层领导班子和领导干部换届工作，标志着中层干部换届工作正式启动。校党政班子成员，现职中层干部，省市“两代表一委员”，民主党派、知联会负责人，教代会执委，正高职称人员共180余人参加会议。校党委书记刘剑虹作动员讲话，校长张立钦主持会议。

    刘剑虹在讲话中指出，本次中层干部换届工作是学校全面深化改革，加快发展步伐，强化内涵建设，实现新一轮奋斗目标的重要举措，是确保学校事业后继有人、事关学校未来发展的一件大事。做好中层干部换届工作，是推动学校事业科学发展的重要保证，是深化干部人事制度改革的重要实践，是加强干部队伍建设的重要途径，要充分认识中层干部换届的重要意义。

    刘剑虹强调，要准确把握中层干部换届的总体要求和基本原则。一是坚持正确的选人用人导向。坚持习近平总书记提出的好干部20字标准，着力选拔勇于开拓、敢于担当、作风扎实的开拓型、研究型、实干型干部。二是注重体现工作实绩。采取考核选任和推荐选聘相结合的方式，强调以德为先，坚持凭实绩用干部，重用敢抓敢管、勇于担当、实绩突出、群众公认的干部。三是优化中层班子结构。综合考虑年龄、学历、职称结构，推进干部年轻化，形成合理的干部梯队。四是加大干部轮岗交流力度。实行多岗位锻炼，做到人尽其才、量才而用，充分激发干部潜能。五是推进干部能上能下。按照全面从严治党、从严管理干部的要求，使自愿退出、考核退出、竞争退出等渠道通畅，有效推进干部能上能下。六是加大民主参与力度。坚持群众公认原则，提高选人用人公信度，更好地落实教职工在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。

    刘剑虹要求，要切实加强组织领导，确保换届工作圆满完成。一是高度重视，精心组织换届各环节工作。各级党组织和部门要认真做好广泛的学习宣传发动和深入细致的思想政治工作，扩大教职工对换届工作的知晓度和参与度。二是顾全大局，正确对待组织调整和安排。全体干部要从学校发展大局出发，服从组织的决定，要统筹推进各项工作，做到换届工作和日常工作两不误。三是严肃纪律，努力营造风清气正的换届环境。广大教职工尤其是领导干部要严格遵守中央提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律。 

    张立钦在主持会议时强调，学校党委高度重视本次中层干部换届工作，为确保换届工作能够高标准、高效率、高质量完成，各单位和中层干部：要精心组织，传达贯彻好会议精神，把思想统一到学校党委的决策和要求上来，统一到本次干部换届的工作部署上来；要恪尽职守，认真履行好岗位职责，做到思想不散、秩序不乱、工作不断、衔接有序，确保学校各项工作有序进行，确保学校年度工作目标任务圆满完成；要严肃纪律，确保换届风清气正，坚决整治和杜绝不正之风，确保换届工作顺利进行。

    会上，校党委委员、组织部部长何小青对《换届工作实施方案》及相关文件进行了解读说明，并就近期工作作了具体安排。

    本次干部换届工作将按学习动员、个人报名、考核选任、推荐选聘、组织考察、讨论决定、公示任命等工作程序，按先配备正职、后配备副职的工作步骤，11月中旬基本完成。