7月2日下午,学校党委理论学习中心组召开会议,专题学习习近平总书记关于干部队伍建设的讲话精神,并结合“两学一做”学习教育常态化、制度化,探讨加强和改进我校干部队伍建设,提振队伍精气神的新途径和新方法。中心组全体成员参加了会议,办公室、纪委办、人事处、学工部负责人和组织部、宣传部副部长列席了会议。会议由党委书记刘剑虹主持。
会上,中心组成员围绕“如何加强干部队伍建设,提振干部精气神”主题,结合学校实际,依次交流了学习体会和工作思考。
中心组成员普遍认为,学校的发展水平取决于干部素质的高低,学校的发展目标任务既已确定,接下去的重点在于如何抓落实、抓执行,落实得怎么样,执行得好不好,关键在干部。当前,学校的快速发展与拥有一支敢做事、能做事、干成事的干部队伍是分不开的,但与此同时,少数干部也还存在一些不作为、慢作为、不担当、怕担当的现象。加强干部队伍建设,提振干部精气神势在必行。
加强干部队伍建设,提振干部精气神,一是要明确标准,紧紧围绕习近平总书记对好干部的要求,确立正确的用人导向;二是要加强学习,做到学习常态化,坚持以学为先,强化思想武装,坚定理想信念,严守政治规矩,树立爱校荣校意识,苦练内功,提升综合素质,为学校加快发展、赶超发展、内涵发展提供动力源泉;三是要完善机制,对干部的选拔、培养、考核等作进一步的规范,拓宽选拔渠道,加强培养历练,推进能上能下,体现多劳多得;四是要领导带头,充分发挥领导干部特别是中层正职领导干部的示范引领作用,做到以率先垂范、以点带面;五是要关心干部,做到在政治上给予激励,在待遇上给予保障,在生活上给予关怀,切实解决干部的后顾之忧。
刘剑虹最后总结指出,今天的学习特别有意义,干部队伍非常重要,习近平总书记对选人用人有一系列的指示和讲话,体现了他的新时期干部队伍建设的指导方针、原则和要求,是我们加强干部队伍建设的根本遵循。十八大以来,习近平总书记提出的“好干部的20字标准”“坚持党管干部原则”“从严管理干部”“推进干部能上能下,激发干部活力”“为人民谋利益的政绩观”等都是关于干部非常重要的论述。干部队伍建设是一个过程,涵盖了干部的识别、选拔、使用、培养、考核等环节。习近平总书记对其中的每一个环节都有重要论述,如识别环节的“考察识别干部,功夫要下在平时,并注意重大关头、关键时刻”,选拔环节的“不要引导领导干部当满票干部,讲群众公认决不是单纯的以票取人。敢负责、干工作的干部往往会丢点票”,培养环节的“选千里马,要在竞赛中挑选”“要让后备干部在艰苦的岗位复杂的环境中去锻炼、识别”,使用环节的“作为一个党的干部,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而无私”“要从严管理,从严教育”,考核环节的“要支持保护锐意进取的干部”等。
刘剑虹认为,加强干部队伍建设提升干部精气神要从实际出发,当前学校干部总体上不错,但也还存在一些诸如干部队伍结构不合理、精气神不足的问题。为此,他提出了三点想法,一是大力培养、大胆起用年轻干部,学校未来发展很大意义上取决于年轻干部,要拓宽年轻干部选拔途径;二是要从严管理干部,推进干部能上能下,积极探索建立合理的工作机制;三是要推进绩效工资制度改革,既要努力提高干部和教工的整体待遇,同时也要拉开差距,体现多劳多得、优劳优酬,充分调动干部和教工干事创业的积极性。
记者:孙国宾
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