张立钦校长一行到江南大学学习调研（图）

    在我校深入推进“管理提升年”活动中，6月11日下午，张立钦校长率党委、校长办公室，发展规划处、高等教育研究所，人事处，科技处、地方服务与合作处，人文社科处负责人到江南大学学习调研，这也是学校“大学习大调研大抓落实”行动的重要举措。

    张立钦向江南大学副校长陈卫等介绍了我校办学历史所处发展阶段及遇到的困难问题，并希望进一步学习江南大学改革发展的成功经验，学校发展战略和规划研究的做法与成效，高层次人才队伍建设、科研超常规发展的主要措施和经验等。

    陈卫向张立钦一行介绍了学校改革发展的背景与目标、人才培养模式的改革与成效、师资队伍的优化与完善、特色学科的建设与发展、学科资源的整合与提升、办学资源的经营与创造、办学声誉的拓展与提升，重点介绍了轻工技术与工程、食品科学与工程2个“双一流”学科建设情况，致力于拔尖人才培养的至善学院、君远学院建设情况，以及服务区域经济社会发展的无锡医学院、宜兴研究生院建设情况等。江南大学人事处处长徐锡清介绍了职称绿色通道、“至善教师”评选、人才引进政策等经验做法。发展规划与重大项目办公室主任刘飞以攀登计划为例介绍了学校的综合改革情况，结合任期目标责任制介绍了“十三五”规划的落实举措，以及学校重大项目的推进情况。科学技术研究院院长吴小俊介绍了科研管理机构改革、科研管理制度建设和学校支持政策。社会科学处处长刘焕明介绍了工科大学人文社科发展情况及科研奖励政策等。

    江南大学是环太湖高校联盟首批成员单位之一，张立钦还就联盟高校进一步加强合作与陈卫进行了交流，希望江南大学在人才培养、教师进修、服务湖州等方面给予大力支持。陈卫表示，两校同处长三角、共饮太湖水，理应加强交流，江南大学一定支持湖州师院早日建成“湖州师范大学”。

    会后，张立钦一行还考察了江南大学省级协同创新中心，在其中的益生菌理论与技术协同创新中心，走进了光明乳业－江南大学乳品科学创新实验室，进一步了解了企业进高校的具体政策和做法。