医学院（护理学院）召开班主任工作培训会

　　为进一步增强班主任班级管理能力，提升毕业生就业指导、升学帮扶及培养质量跟踪工作质效，精准落实学生教育管理与就业服务重点任务，5月27日，医学院（护理学院）组织召开班主任工作培训会。医学院（护理学院）领导班子、学生处副处长沈陈锋，学院各系部负责人及全体班主任、辅导员共计近百人参会。

　　毕业生就业工作专项培训上，医学院（护理学院）党委副书记董建新深入剖析了当前医学生就业与升学面临的新形势与新挑战，系统通报了当前就业工作进展及现存重点难点问题。刘重斌、徐菊玲、宋蕊楠三位优秀班主任代表依次作经验分享交流，分别围绕考研备考指导、毕业生就业推进、毕业生质量跟踪调查等工作分享实操做法与宝贵经验，为在场老师提供了可借鉴、可落地的工作思路。会上，医学院（护理学院）专项部署了2026届毕业生就业攻坚冲刺、2027届毕业生升学就业筹备启动、毕业生培养质量跟踪调查等重点工作，进一步明晰工作目标、细化任务分工、压实岗位责任，全方位夯实学院就业育人工作根基。

　　沈陈锋对学院班主任工作给予肯定，并就新形势下医学生就业服务工作提出指导意见。医学院（护理学院）党委书记甘顺良作总结讲话，强调各系部、全体教职工要切实增强全员育人责任，深化部门协作、同向发力；全体老师要提高思想认识，主动靠前对接学生需求，将就业工作做细、做实、做在平时，用心用情做好学生就业升学服务保障，全面提升人才培养质量与毕业生就业质量。

　　班级日常教育管理专题培训环节，龙泉派出所杨美怡警官结合典型案例，围绕校园安全管理、风险隐患排查、反诈防骗宣传、反邪教警示教育等重点内容，详细讲解了班级安全管理要点与风险处置方法，有效提升了班主任安全教育、应急处置及思政育人能力。随后，学院心理辅导员聚焦学生心理健康教育重点工作，明确了班主任在日常心理陪伴、学情动态观察、情绪疏导及异常情况上报等工作中的核心职责，引导班主任扎实做好学生心理关爱工作，筑牢校园心理健康防护屏障。

　　此次培训会凝聚了全员育人、全力促就业的强大合力，内容贴合工作实际，针对性强，实操性突出，有效助力班主任全面掌握学生就业指导与日常教育管理方法。下一步，我院将持续细化工作举措，多措并举推动学生日常教育管理和高质量就业，助力学生成长成才。