学校举办2026年毕业季招聘会（图）

　　6月6日下午，“笃行致远 留湖兴业”2026年毕业季招聘会暨2027届就业实习双选会在我校西校区燕英体育馆举办。校党委副书记丁敢真到场指导并与用人单位深入交流，学生处、研工部负责人，二级学院相关负责人和就业辅导员，2026届和2027届毕业生参加。本次招聘会汇聚了天能集团、小鹏汽车、新凤鸣集团、久立集团等143家优质企业，其中规上企业79家、上市企业30家，制造业企业占比42%，本地企业占77%，民营企业占74%，提供就业岗位2000余个，主要集中于新能源、高端装备等产业集群。

　　本次招聘会吸引了在校毕业生和众多高年级学生参加。企业招聘负责人介绍岗位需求、薪资待遇、员工晋升成长渠道，到场学生向心仪企业投递简历并沟通招录过程。理学院新能源材料与器件专业的李曾欣同学说：“有14家企业的招聘岗位与我的专业对口，我与每家企业HR都深入交流并投递了简历。”经济管理学院知识产权专业的李政轩同学说：“这次招聘会的企业很优质，我已经跟一家企业达成初步意向，准备留湖工作。”

　　招聘会现场设置10个服务区，涵盖求职指导、生活保障、政策咨询、心理调适等内容，形成全方位服务体系。其中，“青年大学生入乡发展咨询”“湖州市公租房、保租房、人才房咨询”等4个服务专区首次设立，为毕业生留湖就业提供精准指导，借助“青年入乡看湖州”品牌效应，擦亮“留湖兴业”就业服务品牌。同时，在东校区32幢教学楼连续举办4场企业招聘宣讲会，积极为毕业生搭建与用人单位面对面沟通的平台，推动供需精准匹配。

　　据悉，为进一步推进毕业生就业工作，抓好春招季、毕业季等重要窗口期，学校专门制定2026届毕业生离校前50天促就业攻坚行动方案。学生处、研工部和各二级学院持续深入开展就业工作，落实“带生访企拓岗”行动，走访企业近200家；举办“小而精 专而优”专场招聘会10多场，各类招聘宣讲会40余场，大力挖掘政策性就业岗位，全力提升毕业生就业能力，开展未就业毕业生精准护航行动，严格规范就业去向登记与审核，确保就业服务不断线、帮扶举措落到底。

　　当前，2026届毕业生就业工作正处于冲刺阶段，学校将持续拓展优质就业岗位，精准指导、强力帮扶、提速服务，为毕业生求职就业冲刺“最后一公里”提供坚实保障。