胡璋剑院长调研我校后勤改革工作

       为深化我校后勤社会化改革，建设与湖州大学相适应的后勤保障体系，11月13日，胡璋剑院长就后勤改革与发展工作进行了专题调研，副院长、公司董事长陈华斌，校党委委员俞新民以及校产、计财、后勤服务中心等部门负责人参加了座谈会。会议由陈华斌副院长主持。

 

       后勤服务中心负责人就近一年来总公司的运行情况、当前面临的任务以及总公司今后三年主要工作思路进行了专题汇报。

 

       在听取了总公司的工作汇报后，胡院长对后勤几年来为学校做出的贡献表示肯定，认为后勤改革已迈了一大步，后勤运行是平稳有效的，改革中遇到的困难应在发展中逐步解决。胡院长指出，今后的三至五年中，后勤改革应坚持围绕教育部提出的“市场提供服务，学校自主选择，国家宏观调控，行业自律管理，职能部门监管”这一目标深入进行。学校作为后勤改革的主导，应逐步开放并规范校内服务市场，建立竞争机制，构建校内市场体系。在改革进程中，应充分关注后勤职工的根本利益，提高后勤工作效率，降低工作成本，并着力提高后勤企业的抗风险能力。

 

       与会的有关部门负责人就增强企业活力、提高财务运行效率以及餐饮、住宿、水电保障工作和经费测算等事宜发表了自己的意见和建议，进行了深入有益的探讨。