19名博士、硕士学位教师学成回校获奖励

       日前，经校人才工作领导小组考核，决定对顾永跟等19名博士、硕士研究生毕业并回校工作的教师发放一次性奖励和科研启动费。奖励总经费50.2万元，发放工作已于近期完成，这是学校师资培养工作取得的又一实效。

 

       培养在职教师攻读博士、硕士研究生是提高学校学历层次、优化队伍结构、提高整体素质、加强师资队伍建设的重要途径。自升格为本科院校以来，学校加大师资培养力度，每年设立师资培训专项经费用于教师的在职学习培养，此项费用逐年增加；同时学校还积极实施中青年教师硕士化计划和博士培养工程，规定学成回校的博士、硕士研究生毕业教师除按规定报销学费和一次性奖励外，科研启动费与当年引进人才相同待遇。

 

       通过培养，目前学校专任教师中获博硕士学位350多人，博硕士学位比例已达54%，另有在读博士学位教师21名，在读硕士学位教师25名，学位结构日益优化，师资队伍建设成效显著。预计明年经学校审批教师中参加博士研究生考试28名、参加硕士研究生考试16名。今后几年，学校还将根据学科建设、梯队建设的需要，有计划地选送一批素质好、潜力大、成绩突出的中青年教师在职攻读博士学位，力争通过几年的培养和引进，实现百名博士的目标，为早日建成硕士学位授予单位提供强有力的人才支撑。