今年我校高级职称评审取得丰硕成果

       近日，从省普通高校教师高级评委会上传来喜讯，今年我校职评工作成果丰硕，正高通过人数再创新高。今年我校有16人申报教授，12人获得通过，正高通过率为75%，通过比率高出全省平均通过率10多个百分点；副高通过22人，师资培养工作取得明显成效。到目前为止，我校已拥有正高职称教师96人，教师高级职称比为39%，为今后建设教学型综合性大学打下了扎实的基础。

 

        从全省评审的反馈情况分析，今年职称评审呈现以下新的特点。一是突出评审条件的标准化。评审总体按《浙江省普通高等学校、成人高等学校教师中高级专业技术资格申报基本条件（指导意见）》（征求意见稿）所列条件来把握，但各学科组标准把握有所差异。二是突出评审内容的精品化。评审内容以“教学、科研、育人”三位一体的高校教师评价标准为核心，提倡学术规范，反对学术不端。强化教学工作的中心地位，重视教学工作业绩考核，实行教学效果一票否决制，在近三年教师教学工作业绩考核中有D者一般不予推荐申报高一级专业技术资格；建立教学成果与科研成果等效评价机制，教学成果奖、教改项目、精品课程等在专业技术资格评聘中与科研成果、科研项目一视同仁。三是突出评审过程的透明化。整个职评工作按照公平公正的原则，过程更加透明、全员参与，申报人员的评审材料及评审结果都经校内评前和评后的公示。