今年,校级团学组织新一届学生干部招聘一改往年的推荐、面试模式,而是效仿公务员选拔任用的方式,对报名者进行笔试、面试。4月25日晚,笔试正式进行,内容涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等五方面,要求学生在120分钟内完成140道选择题,主要测试学生的基本职业能力。
一些考生表示,本次笔试试题灵活,形式多样,难度较大。也有很多考生认为,本次学生干部换届对同学们的要求大加提升,但他们会严格遵守规则,坚持到底。
本次换届吸引了337名学生前来参与44个岗位的竞争性选拔,特别是在组织推荐的基础上增加了学生自荐的报名方式,吸引自荐学生达111人。
据悉,校团委已根据笔试成绩按1︰5的比例确定面试人选。应聘者还将通过结构化面试、拓展训练、竞职演说等多个环节的考验才有机会脱颖而出。