校“十大有影响力的党建品牌”培育创建（11）：“医心向党”成才领航工程（图）

　　“医心向党”成才领航工程围绕“党建+”工作理念，立足医学专业特色，秉承“育红色文化、创优良学风、助学生成才”的中心思路，全面构建“党建+”育人体系，将学生党建与思想引领、学风建设、志愿服务、管理创新相结合，实现党建育人渗透全方位、覆盖全领域、贯穿全过程、协同全参与，把党建优势转化为成才服务优势，把党建资源转化为成才服务资源，把党建成果转化为成才服务成果，形成浓厚的“医心向党，党领成才”的党建工作氛围，全面助推医学生成长成才。学院党委获批首批全省高校党建工作标杆院系，该品牌入选首批全省高校党建特色品牌。

“承红色文化，树理想信念”——党建+思想引领

　　学院党委广泛汲取党史知识、时代精神、医德教育等红色养分，用红色文化引领学生党性培育，系好学生党性修养“第一粒扣子”。打造特色化学习品牌，开设杏林讲坛——“优医说”“南丁格尔大讲堂”，邀请南丁格尔奖章获得者邹瑞芳、潘美儿和全国抗疫先进个人邹晓月等先进典型为师生讲专题党课，充分滋养学生党员的党性修养。通过“5·12护士加冕仪式”“医学生宣誓暨白衣授予仪式”“无语良师感恩追思仪式”“毕业重温医学生誓言”4场仪式滋养学生党员的职业使命感与责任感。发挥党员引领示范功能，涌现出了一大批品德高尚、思想先进、敢于担当、求真务实的先进典型，如“我是一名医生，如有需要请截停我”的翟世鹏，“浙江省抗击新冠肺炎疫情先进个人”“逆行援鄂杰出护士”毛丹旦等。

“抓精准帮扶，创优良学风”——党建+学风建设

　　学院党委长期开展“三个一”党员学习帮扶活动，助推优良学风形成。建成了一批党员学习示范岗、党员学习帮扶岗，每名学生党员结对1个学习困难寝室，帮扶1名学业困难同学，每周督查1次班级学风情况，党支部每月召开1次学风建设反馈交流会。近三年共结对301个学生寝室，帮扶49名学业困难学生。建立党建导师制，聘请60余名党性修养高、学术造诣深的教师党员担任党建导师，以党性教育为基石，在考研帮扶、科研指导、学科竞赛、创新创业方面切实发挥“领头雁”作用。学生党员在奖学金、五四青年奖章、优秀学生等各类评选中占比95%以上，先锋模范作用凸显。在各类学科竞赛中获省级以上奖项20项，国家级项目立项15项，省级项目立项12项。连续两年本科生考研录取率居全校第一。

“扬医者仁心，展服务品牌”——党建+志愿服务

　　学院党委依托专业优势，以社会实践和志愿服务为有效载体，将红色文化融入学生思政和专业教育，展现新时代大学生风采。创建了省内首家“南丁格尔”助侨服务站，组织了“应急救护”“青春健康”“爱默无忧”等8个方向的专业化党员志愿服务团队，服务触角从校内延伸至社区、医院、中小学、企业等各个领域。近3年，参与党员和入党积极分子700余人，开展各类应急救护公益培训130余场，服务惠民4万余人，彰显了学生党员在实践教育中的红色活力。学生党员志愿服务团获省委统战部侨务工作创新实践项目、省青年志愿服务大赛铜奖、省暑期社会实践风采大赛优秀团队，省教育系统最美志愿服务组织等多项省市级荣誉。

“强网格网络，助学生管理”——党建+管理创新

　　学院党委着力构建党员参与学生日常教育管理平台，强化网格、网络“双网”教育管理。以支部为支撑点建立学生工作管理网格，条块管理、模块结合，将支部建设与学生工作充分协同，每位党员都置于网格管理中，常态化参与各类学生教育和管理工作，最大程度地延伸学生党建工作的手臂。加强微信、微博、QQ“三网融合”，构建立体化、网格化、网络化学生党建工作平台，充分了发挥学生党员的先锋模范和示范引领作用，全面引领医学生在道德品质、职业技能、人文关怀全方位的成长成才。

　　下一步，学院将进一步加强党建与育人的深度融合，充分营造“红色、专业、人文、奉献”的党建氛围，持续完善体制机制，探索党员分类教育管理，不断拓展和深化学院党建工作内涵，将“医心向党”品牌打造成在全省乃至全国范围内具有一定影响力的党建品牌。